Bachelor
management et Santé

le 1er bachelor en 3 ans des secteurs de la santé qui forme des professionnels du management passionnés, compétents, opérationnels et humanistes !

Ampoule

Bachelor Management et Santé en bref

Un parcours de formation innovant : L’alliance du management d’entreprise et des spécificités des secteurs de la santé

Formation disponible dans nos écoles de

Présentation du bachelor

Cible

Objectif :
Acquérir une palette de compétences solides et opérationnelles pour une meilleure employabilité ou pour poursuivre ses études en Master.

Le Bachelor Management et Santé permet de développer vos compétences (savoir, savoir-être et savoir-faire) sur des disciplines telles que la gestion, le management d’équipe, le management de projet, la communication et le développement personnel, l’économie, le droit, le développement commercial, la supply chain, l’anglais des affaires et de la santé, le digital, l’e-santé, l’informatique et la bureautique en adéquation avec l’entreprise en général et l’environnement réglementé des secteurs de la santé et des secteurs connexes.

Une pédagogie interactive et une équipe enseignante experte

A travers une équipe enseignante issue du monde de l’entreprise et spécialisée dans son domaine d’expertise, la pédagogie mise en place favorise l’apport de connaissances par une prise de hauteur, des mises en situation, des jeux de rôle, des exercices en mode projet … mais aussi par des témoignages de professionnels sur leur parcours, des échanges de conseils organisés avec les étudiants.

Les étudiants évoluent au sein d’une promotion de 20 à 30 élèves maximum et créent ainsi une proximité entre eux et avec les enseignants.

Une dimension professionnalisante et sectorielle sur la santé 

  • Des apports de connaissances sur l’univers de la santé
  • Des interventions de professionnels tout au long du programme
  • Des visites d’entreprises et d’associations
  • Des stages en 2ème et 3ème années en France ou à l’international
  • La possibilité de suivre la 3ème année en alternance
  • L’enseignement de l’anglais pour la santé
  • Des auto-évaluations et des retours des formateurs et des tuteurs sur les compétences observables et transverses

Comment intégrer le Bachelor Management et Santé ?

  • Admission en 1ère année :

Ouverte aux titulaires d’un diplôme de niveau 4 ou équivalent (Baccalauréat général, technologique ou Etudiants à BAC+ 1 ou 2 issus de l’université, BTS, IUT…) sur dossier et entretien de sélection.
L’accès à la formation n’est pas soumis à Parcoursup.

  • A partir de 2024 :

Passerelle possible pour la 2ème année pour les étudiants en PASS ayant validé leur année mais hors numerus. 
Admission en 3ème année aux titulaires d’un diplôme Bac +2 (120 ECTS). 

Où sont situées les écoles qui forment au Bachelor ?

La préparation au Bachelor Management et Santé se déroule dans 3 villes françaises réputées pour leurs pôles de compétitivité en santé et nutrition et leur bassin d’emplois :

Bordeaux – Lille – Lyon

Nos écoles sont situées au cœur de ces grandes villes et facilement accessibles en transport en commun. Elles sont ouvertes avec une large amplitude horaire pour travailler et échanger selon vos besoins.

Quel type de personnalité pour faire le Bachelor ?

Profil Gestionnaire

Méthodique, précis, attention aux détails, goût pour les données chiffrées, organisé, suit les règles ou consignes, prévoyant.

Profil entreprenant

Prise de risque et d’initiative, challenge, aime gérer et motiver les autres, ouvert, dynamique, entrepreneurial, indépendant.

Profil investigateur

Curiosité intellectuelle et d’apprentissage, capacité à résoudre des problèmes, esprit critique et logique, expertise, analyse des informations.

Profil
social

Compréhensif et attentif aux autres, personnalité chaleureuse et accueillante, patient, écoute, empathie, coopération, travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans l’un de ces profils ?  
N’hésitez plus, le Bachelor Management et Santé est fait pour vous !

Les débouchés professionnels

Avec la complémentarité des matières étudiées, notre Bachelor Management et Santé ouvre une palette variée de postes ou de masters, en poursuite d’études, aux futurs diplômés.

Quels métiers visés après le Bachelor ?

  • Chargé/Chef/ responsable de projets
  • Ingénieur commercial, responsable (grands) comptes, responsable commercial
  • Responsable d’agence, de site, d’unité
  • Responsable / Gérant PME / Start-up
  • Consultant junior
  • Chargé de mission systèmes d’information
  • Chargé de marketing
  • Chargé de comptabilité gestion / de reporting administratif et financier
  • Consultant RH / Chargé de recrutement

Quels domaines d’exercices possibles ?

  • Développement de solutions digitales, e-santé
  • Systèmes d’information santé
  • Pharmacie, biotechnologie
  • Nutrition, agroalimentaire
  • Assurance-santé, mutuelles, prévoyances
  • Laboratoires, fabricants de matériels et d’appareillages, industries de santé
  • Distribution de produits santé
  • Associations, ONG, entreprises sociales et solidaires (ESS)
  • Services à la personne, secteur médico social
  • Etablissements de spa, de bien-être
  • Secteur du sport
  • Hôpitaux, cliniques, ehpad
  • Tous secteurs et toutes fonctions intégrant un sujet de santé des personnes (clients, salariés, publics…)

Poursuivre ses études, vers un master ?

Après le Bachelor Management et Santé, il est possible de poursuivre ses études par un master pour arriver à un niveau BAC+5.

  • Master (ou mastère spécialisé) de grandes écoles de management (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon…) ou d’université en finance, marketing, vente, hospitality management, ressources humaines, droit, management international, management des organisations de santé, management du sport, stratégie, médias-santé…
  • Diplôme ou master de management des établissements de santé comme le CAFDES ( Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention Sociale)

Le programme du bachelor management et santé

Le Bachelor Management et Santé permet de développer les compétences des étudiants (savoir, savoir-être et savoir-faire) sur des disciplines telles que le management de projet, la gestion financière, le développement commercial, la supply chain, la communication en adéquation avec l’entreprise en général et en particulier avec l’environnement réglementé des établissements de santé, de l’industrie de la santé, des assurances et des services à la personne …

Cursus

Poursuite d'études

Marché du travail

Diplôme hem Santé

Certification Titre RNCP* Niveau 6 : Chargé de Gestion et de Management

B3

B2

B1

Les deux premières années du Bachelor HEM Santé sont constituées d’un tronc commun sur les fondamentaux du management général de l’entreprise avec une ou deux UE dédiées à l’environnement ou à l’économie de la santé pour mieux s’immerger dans cet univers spécifique et réglementé.

Stages obligatoires : 
En B2 : de 4 à 6 semaines
En B3 : 8 semaines (mini 280h) dans la même entreprise

Alternance :
Il est possible de suivre la 3ème année de formation en alternance

Rythme des cours :
480h de cours par an
Soit 20h de cours par semaine ou 5h par jour (hors temps pour les activités sportives/associatives, les révisions et projets à mener, partiels ou stages)

NB : Le programme des enseignements des années B1 et B2 est délivré à titre indicatif. Il est susceptible d’évoluer dans une dynamique d’amélioration continue.

Matières

Socle de connaissances générales en management d'entreprise

  • Culture d’entreprise et management : histoire du management, sociologie, stratégie, analyse de l’environnement, management et leadership, management d’équipe, gestion des conflits, économie internationale, management de l’information, GRH, gestion administrative du personnel
  • Comptabilité et gestion financière
  • Droit : droit général, organisation judiciaire, droits fondamentaux et droit de la personne, droit des contrats et des sociétés
  • Marketing et communication : fondements, analyse de marché, culture de la communication, nouvelles technologies et marketing, vente, gestion de la relation client et techniques commerciales, Community management, stratégie de communication, stratégie de marketing digital
  • Gestion de projet
  • Informatique de gestion, analyse de données
  • Informatique et outils de communication : maitrise des écrits professionnels, prise de parole, Pack Microsoft office, communication interpersonnelle, fondamentaux des langages de programmation, initiation à la création graphique
  • Connaissance et développement de soi
  • Anglais

Univers de la santé et rencontres avec des professionnels

  • Economie de la santé : enjeux, politiques, système, acteurs
  • Sciences et techniques médicales : anatomie et physiologie, pathologies, pharmacologie, dispositifs médicaux, technologies et biotechnologies médicales
  • Environnement de la santé : promotion de la bientraitance, approche socio-culturelle et médico-sociale, sociologie du handicap, de la dépendance et des publics fragiles, psychologie et addictions
  • E-santé : Enjeux du numérique, Digitalisation du système & des structures de santé, impact sur la cibersécurité, télésanté, données de santé
  • Ethique et droit de la santé

Voir le programme détaillé

UE 1 : FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITE GENERALE ET DE LA GESTION

UE 2 : CULTURE DE L’ENTREPRISE ET DU MANAGEMENT

UE 3 : DROIT

UE 4 : LES FONDAMENTAUX DU MARKETING ET DE LA COMMUNICATION

UE 5 : INFORMATIQUE ET OUTILS DE COMMUNICATION

UE 6 : CONNAISSANCE ET DEVELOPPEMENT DE SOI

UE 7 : ANGLAIS

UE 8 : ECONOMIE DE LA SANTE

UE 9 : VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES

UE 1 : APPROFONDISSEMENT A LA COMPTABILITE GENERALE

UE 2 : CULTURE DE L’ENTREPRISE ET DU MANAGEMENT

UE 3 : APPROFONDISSEMENT DU MARKETING ET DE LA COMMUNICATION

UE 4 : INFORMATIQUE ET OUTILS DE COMMUNICATION

UE 5 : ANGLAIS

UE 6 : SCIENCES ET TECHNIQUES MEDICALES

UE 7 : ENVIRONNEMENT DE LA SANTE

UE 8 : VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES

UE 1 : GESTION D’ENTREPRISE

UE 2 : CULTURE D’ENTREPRISE

UE 3 : MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES

UE 4 : OUTILS ET SUPPORTS

UE 5 : TECHNIQUES COMMERCIALES

UE 6 : CHOIX D’OPTION

UE 7 : VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES

certification

La certification RNCP Niveau 6

* Le Bachelor Management et Santé est une formation qui prépare au titre « Chargé de gestion et de management », certification de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30 juin 2020 et délivré par FORMATIVES.
Pour en savoir plus sur Formatives >>

La préparation et l’obtention de la certification professionnelle donne droit à 60 crédits RNCP par an soit 180 crédits RNCP sur 3 ans.

Conditions d'obtention

L’obtention des 60 crédits RNCP en B3 est la conséquence de :

  • La validation de chacune des UE,
  • La réalisation des travaux de compétences,
  • 12/20 minimum à l’épreuve nationale,
  • La validation les blocs de compétences du RNCP 1+2+3+4,
  • 9/15 des compétences transversales validées,
  • 36/60 points minimum au grand oral.
évaluations

Valider la 1ère et 2ème année

Les connaissances des étudiants sont évaluées en contrôle continu sous la forme de partiels (exercices notés, QCM complets, de soutenances orales de projets…) à la fin de chaque semestre soit en décembre et juin. Un minimum de 10/20 est nécessaire pour la validation d’une UE (une Unité d’Enseignement est composée de différentes matières) et toutes les UE doivent être validées pour obtenir les 60 crédits RNCP de l’année.

Le stage de deuxième année fait l’objet d’un rapport de stage évalué et d’une vidéo enregistrée par l’étudiant sur les apports de l’expérience (compétences développées ou acquises).

Valider son Bachelor

Contrôle continu, sous forme de partiels à la fin de chaque semestre dont certains sujets sont obligatoires dans le cadre de la certification du titre « chargé de gestion et de management ». Un minimum de 10/20 est nécessaire pour la validation d’une UE.

Un examen national sur 2 jours avec un dossier professionnel à rendre sur un cas d’entreprise. Un minimum de 12/20 est obligatoire pour valider le titre et présenter le grand oral.

Des travaux de compétences (rapport d’activité et dossier projet) sont évalués par le tuteur et les formateurs.

Des grilles d’évaluation des compétences permettent de s’auto-évaluer et de recevoir les retours des formateurs et du tuteur.

Le grand oral mesure l’employabilité du candidat avec une présentation autour du rapport d’activité, du dossier projet et du bilan des compétences (livret d’employabilité et grilles des compétences).