Bachelor Responsable du Développement des Activités
- Durée : 1 an
- Niveau du diplôme : Bac+3
- En alternance ou en initial
- En distanciel ou en présentiel dans nos 12 centres
- 2 Rentrées annuelles en octobre et en mars
Préparez-vous à piloter des projets stratégiques et à accompagner la croissance des entreprises grâce au Bachelor Responsable du Développement des Activités. Cette formation professionnalisante, accessible en initial ou en alternance, vous ouvre les portes de métiers à fortes responsabilités, notamment dans le secteur porteur de la santé.
- Durée : 2 ans
- Niveau du diplôme : Bac+2
- En alternance ou en initial
- Durée : 1 an
- Niveau du diplôme : Bac+3
- En inital ou en alternance
- En distanciel ou en présentiel dans nos 12 centres
- 2 Rentrées annuelles en octobre et en mars
Pourquoi faire
un Bachelor Responsable du Développement des Activités ?
Les entreprises et organisations doivent sans cesse innover pour rester compétitives. Digitalisation, transition écologique, nouvelles attentes sociétales… ces évolutions transforment les stratégies et exigent des professionnels capables de piloter le changement.
Le secteur de la santé, en forte croissance, se réinvente grâce aux nouvelles technologies, à la télémédecine et aux enjeux liés au vieillissement, créant un besoin accru de compétences en marketing, stratégie et management.
Chez HEM Santé, nous formons des professionnels du développement, capables d’évoluer dans tous les secteurs, avec la possibilité de se spécialiser dans la santé, un domaine dynamique et porteur de sens.
Choisir la formation Responsable du Développement des Activités, c’est opter pour un métier à la croisée de la stratégie, du marketing et du management, dans un secteur plein d’opportunités.
Les objectifs pédagogiques de la formation
En fin de formation l’apprenant est capable de :
– Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation
- Conduire une veille stratégique et appréhender l’environnement externe
- Réaliser un diagnostic interne et identifier les opportunités de développement
- Proposer un projet de développement durable et responsable à la direction
– Définir et planifier des actions marketing et de développement
- Développer de nouveaux marchés dans le cadre de la stratégie de développement définie
- Mettre en oeuvre un plan marketing omnicanal
- Participer à la mise en place d’un plan de communication RSE
- Développer la notoriété de l’organisation et mesurer les performances marketing
– Piloter d’un projet de développement
- Planifier et lancer un projet de développement
- Conduire et promouvoir d’un projet avec les parties prenantes
- Effectuer un suivi opérationnel et évaluer les actions mises en place
– Manager durablement une équipe à proximité et à distance
- Organiser une équipe interne permettant d’assurer le développement de l’organisation
- Gestion administrative du personnel
- Management de proximité dans un contexte interculturel et intergénérationnel
- Piloter la performance de l’équipe dans un contexte de transition digitale
Certification visée
Titre certifié de niveau 6, enregistrée au RNCP 40889 « Responsable du développement des activités » (cadre européen des certification) le 25-06-2025.
Faire le choix entre
initial et alternance
Le choix entre une formation initiale ou en alternance dépend de votre profil et de vos objectifs. La formation initiale offre un apprentissage académique approfondi avant l’entrée sur le marché du travail, tandis que l’alternance permet de combiner théorie et expérience en entreprise pour une insertion professionnelle rapide. Chez hem santé, nous proposons ces deux formats pour répondre aux besoins de chacun.
Découvrez celui qui vous correspond le mieux !
Initial
Alternance
Nos partenaires pour votre alternance
Contenu détaillé
de la formation
Ce Bachelor allie enseignements stratégiques, marketing et managériaux pour former des professionnels capables de piloter des projets de développement ambitieux. Grâce à des cas pratiques et mises en situation inspirés du secteur de la santé, la formation prépare à relever les défis spécifiques de ce domaine en pleine évolution.
UE 1 Stratégie de développement des organisations (80h)
✓ Étude de marché et veille sectorielle appliquée
✓ Politique et diagnostic stratégique
✓ Techniques de veille et de recherche
✓ Droit
✓ Étude et analyse de données
✓ Stratégie de développement
✓ Appels d’offres
✓ Prise de parole stratégique
UE 2 Planification d’actions marketing et communication (80h)
✓ Pilotage du marketing client
✓ Stratégies marketing
✓ Structuration de l’offre et innovation responsable
✓ Éco-conception
✓ Marketing digital et acquisition omnicanale
✓ Plateforme de marque
✓ Communication d’influence, médias et notoriété digitale
✓ Animation de réseaux
✓ Stratégie de partenariat
UE 3 Pilotage de projets de développement (80h)
✓ Gestion de projets : préparation et planification
✓ Calendrier de projet
✓ Gestion des risques
✓ Communication inter-acteurs en gestion de projet
✓ Stratégie de communication
✓ Action de développement
✓ Gestion de projet : évaluation et restitution
UE 4 Management d’équipe (50h)
✓ Fondamentaux de la GRH et du management de proximité
✓ Management d’équipe
✓ Pilotage de transition écologique
✓ Communication interpersonnelle et conduite de réunion
✓ Analyse de performances d’équipe
UE 5 Gestion d’entreprise (50h)
✓ Financement de projet et financement de la transition
✓ Contrôle de gestion appliqué
✓ Gestion budgétaire
UE 6 Compétences professionnelles (80h)
✓ Management de l’information et outils de communication
✓ Négociation
✓ Anglais professionnel
✓ Outils digitaux et automatisation des processus
✓ Outils et techniques opérationnelles en communication multimédia
UE 7 Valorisation des compétences professionnelles (80h)
✓ Suivi des projets
✓ Accompagnement d’insertion professionnelle
✓ Accompagnement stage et alternance
✓ Séminaires culture métier
✓ Préparation de l’examen national
✓ Méthodologie de rédaction des livrables
✓ Training grand oral
Les moyens pédagogiques
Formation en apprentissage privilégiant une pédagogie active :
- Activités d’apprentissage collaboratif
- Pédagogie inversée
- Plateforme pédagogique
- Liens vers des ressources externes pour aller plus loin
Moyens techniques et humains
- Dès leur inscription, les apprenants se voient attribuer des accès au réseau de Wifi de l’école, à la plateforme pédagogique et l’application pour consulter l’emploi du temps.
- Des locaux comprenant des salles de cours, des espaces partagés et une cafétéria.
- Une équipe pédagogique et administrative dédiée pour le suivi des apprenants.
Moyens d'évaluation mis en œuvre et suivi
- Entretiens sur la période en entreprise
- Evaluation de connaissances
- Projets
- Mise en situation
- Etude de cas
- Examen finale
Encadrement de la formation
Conditions d'accès
à la formation
Pré-requis
- La formation est accessible aux étudiants titulaires d’un diplôme Bac+2 (niveau 5) reconnu par l’état ou équivalent ayant validé 120 crédits ECTS.
- Certification de niveau 4 ou bac validé pour une formation en 3 ans
- Certification de niveau 5 en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE pour une formation en 1 an
- Certification de niveau 4 et 3 années d’expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE Modalités
Publics visés
- Les étudiants Chargé d’Affaires Santé
- Étudiants en poursuite d’études
- En réorientation ou reconversion professionnelle
Profils et qualités requises
- Bonne expression écrite et orale,
- Avoir le sens du contact et des relations humaines (capacité d’écoute, pédagogie, tact),
- Être organisé et méthodique
- Être rigoureux
- PC Microsoft avec pack Office
- Maîtrise des outils de bureautique et des systèmes d’information
- Sens de l’écoute
- Esprit d’initiative et sens de l’innovation
- Capacité d’analyse
Modalités d'admission
Dossier de candidature sur notre site internet : www.hem-sante.fr
- Bulletins de notes N-1 et année en cours
- Copie diplôme de Bac+2 ou équivalent
- CV
- Projet motivé
- Entretien de motivation
Dispositifs de formations possibles
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Formation initiale
Formation en présentiel (certains cours d’introduction en digital)
Nombre de mois de formation : 12 mois
Nombre d’heures de cours par an : 606h
Après une étude de votre dossier, réception d’une réponse par mail sous 7 jours.
Par la voie apprentissage, il n’y a pas de frais pour l’apprenti :
- La formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil.
Du 15 septembre 2025 au 28 août 2026.
Nos 11 centres de formation HEM Santé en France :
- Bordeaux: 190 rue Lecocq, 33000 Bordeaux
- Brest: 6 rue Kergorju, 29200 Brest
- Dijon: 73 boulevard Mansart, 21000 Dijon
- Grenoble: 9 rue du Pré Cornu, 38610 Gières
- Lille : Parc Eurasanté, 235 av. de la recherche, 59120 Loos
- Lyon : 19 rue des Tuiliers, 69003 Lyon
- Marseille : 257, rue Saint Pierre, 13005 Marseille
- Montpellier : Espace Saint Charles, 300 rue Auguste Broussonnet, 34090 Montpellier
- Nantes : 11 bis Quaoi de Turenne, 44000 Nantes
- Niort : Centre Du Guesclin, Bâtiment A, place Chanzy, 79000 Niort
- Rennes : 34 rue Anatole France, 35000 Rennes
- Strasbourg : 15 rue Fg de Saverne, 67000 Strasbourg
- La moyenne de 10/20 pour aller aux examens
- La réalisation des travaux de compétences,
- 12/20 minimum à l’épreuve nationale,
- La validation les blocs de compétences et compétences transversales,
- Validation du Grand Oral
- Expérience professionnelle en apprentissage (parcours alternance) ou
- Minimum 40 jours d’expérience professionnelle en entreprise (parcours initial).
Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l’étude préalable de chaque situation individuelle.
Pour toute demande concernant l’accueil d’un étudiant en situation de handicap, veuillez contacter le référent handicap : pole-handicap@isfp-education.fr
Les débouchés du Bachelor Responsable du Développement des Activités
Le Bachelor Responsable du Développement des Activités ouvre la voie à de nombreuses opportunités professionnelles, alliant stratégie, management et développement. Les diplômés peuvent évoluer dans des fonctions à responsabilité au sein de structures variées, du commerce aux services, en passant par le conseil et la gestion de projets.
Responsable du développement
Pilote la croissance de l’activité en définissant et en mettant en œuvre des stratégies adaptées aux objectifs de l’entreprise.
Responsable régional ou de secteur
Supervise et anime un réseau sur une zone géographique donnée afin d’optimiser les performances et atteindre les objectifs fixés.
Responsable de centre de profit (agence, magasin, établissement)
Dirige une structure en veillant à sa rentabilité, à la satisfaction client et au développement commercial.
Chargé de partenariats ou d’acquisition
Identifie, négocie et développe des collaborations stratégiques pour accroître la visibilité et la clientèle.
Consultant en développement stratégique
Accompagne les organisations dans la définition et la mise en œuvre de plans de développement à forte valeur ajoutée.
Chargé de mission ou de projet
Coordonne et suit la réalisation de projets spécifiques, en assurant le respect des délais, du budget et des objectifs.
Chargé de développement commercial, territorial ou économique
Conçoit et déploie des actions visant à dynamiser un marché, un territoire ou un secteur d’activité.
Poursuivez vos études avec notre Bachelor Management et Santé
Après l’obtention du titre Responsable du Développement des Activités, il est possible de poursuivre vers :
- Un diplôme de niveau 7 (Bac +5) notre Master
- Un MBA spécialisé pour renforcer son expertise sectorielle ou viser des postes de direction
- Des formations complémentaires en santé digitale, en gestion de projet ou en RSE
- Des certifications professionnelles spécifiques (digital marketing, management de la santé, gestion de projets, etc.)
Dans quels secteurs travailler après un Bachelor Responsable du Développement des Activités ?
Tarif et financement
Financement CPF
Mon compte CPF
Financement jusqu'à 100%
Alternance
Formation possible en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Financement jusqu'à 100%
France Travail
Formation finançable par les aides de France Travail (Pôle Emploi)
Financement jusqu'à 100%
Financement personnel
Vous pouvez financer cette formation par vos propres moyens.
Une remise à niveau conçue
pour réussir votre Bachelor
Profitez des vacances estivales pour mettre toutes les chances de votre côté ! Notre remise à niveau, faite par des experts, vous permettra d’améliorer vos chances de réussite. En plus, elle est offerte avec votre inscription à notre Bachelor Responsable du Développement des Activités.
hem santé, la première business school de la santé
hem santé s’engage à révolutionner le secteur de la santé avec des formations allant de Bac à Bac+3.
Les étudiants explorent des secteurs comme la pharmacie, la biotechnologie, l’agroalimentaire et la e-santé, préparant à des carrières diversifiées telles que les start-ups, les laboratoires, les hôpitaux et les EHPAD.
Un parcours idéal pour ceux visant un futur professionnel dynamique et prometteur.
Prenez un rendez vous
Echangez avec un responsable orientation lors d'un RDV individuel gratuit par téléphone, visio ou en présentiel.
